随着旅游业的快速发展，旅游管理专业在我国高等教育中也逐渐崭露头角。然而，近年来，旅游管理专业的发展面临着诸多困境，如人才培养模式滞后、行业竞争加剧等。为了拯救这个专业，高校、企业和政府需共同努力，创新人才培养模式，提高学生综合素质，加强校企合作，提升专业竞争力。

一、创新人才培养模式

1. 课程设置：旅游管理专业课程设置应注重理论与实践相结合，增加实践性、操作性较强的课程，如旅游线路设计、导游技巧、酒店管理等。同时，要关注旅游业的发展趋势，开设新兴课程，如全域旅游、智慧旅游等。

2. 实践教学：加强校内外的实践教学基地建设，让学生在实际工作中锻炼自己的能力。例如，与旅行社、酒店、景区等企业合作，开展实习、实训项目，让学生深入了解行业现状，提高职业技能。

3. 创新创业教育：鼓励学生参加创新创业项目，培养具备创新精神和创业能力的人才。例如，举办旅游创意策划大赛，引导学生关注旅游业的发展问题，提出创新解决方案。

二、提高学生综合素质

1. 加强思想政治教育：培养具有高尚道德品质、职业操守的学生，使其在未来的工作中能够遵循行业规范，为客户提供优质服务。

2. 提升跨文化沟通能力：旅游业是一个国际化的行业，学生应具备一定的跨文化沟通能力。高校可开展国际交流项目，让学生了解不同文化背景下的旅游需求，提高服务水平。

3. 强化团队协作能力：旅游业工作涉及多个部门，需要团队协作。高校应举办各类团队活动，培养学生的团队协作精神和沟通能力。

三、加强校企合作